 日前，全國工商聯和全國總工會發出通知，在民營企業中廣泛開展“關愛員工，實現雙贏”活動。就此，記者采訪了全國工商聯副主席程路。 程路介紹說，在黨的改革開放政策指引下，人民群眾創造美好富裕生活的熱情和智慧被極大地激發出來，這使得中國民營經濟發展十分迅速。目前，我國民營經濟領域的從業人員已經超過一億人，個體私營企業作為解決就業問題的重要渠道，為吸納勞動力和促進下崗失業人員再就業做出了重要貢獻。2004年，全國工商聯開展民營企業文化建設工作的主題是“以人為本”，開展“關愛員工，實現雙贏”活動正是深化這一主題的重要內容。 在談到本次活動宗旨時，程路說：通過這次活動，我們要做三方面的工作。一是引導非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長，使民營企業家真正做到“愛國、敬業、誠信、守法”，切實維護員工的基本權益，建立健全民營企業員工的各種社會保障制度；關心員工的發展前途，鼓勵和支持民營企業建立“學習型組織”，促進民營企業與員工共同發展；引導企業家把企業自身的發展與國家的發展結合起來，把個人富裕與全體人民的共同富裕結合起來，把遵循市場法則與發揚社會主義道德結合起來，樹立新世紀非公有制經濟人士群體的新形象。 二是增強民營企業員工是國家和社會主人翁的意識，增強員工在民營企業中勞動也是對社會的貢獻，同樣是高尚的和光榮的意識。大力提倡愛崗敬業精神，加強職業教育，提高素質技能，鼓勵和支持廣大員工為民營企業健康發展建言獻策；提倡講學習的風氣，強化學習氛圍，重視學習成效，引導員工不僅關心自己的生活權益，也關心自己的學習權利。 三是向社會樹立民營企業的良好形象，讓更多的人正確認識民營企業家，認識到他們是在黨的富民政策和所有制理論指引下通過辛勤勞動致富的，是愛國、敬業、誠信、守法的，他們無愧為中國特色社會主義事業的建設者。 程路特別強調：民營企業家作為中國特色社會主義事業的建設者，一定要擔負起自己的社會責任，而關愛員工就是企業家最大的社會責任，一定要把員工的安危冷暖放在心上。 程路要求各地工商聯組織非公經濟代表人士通過各種形式，深入學習國家有關保障員工權益的法規和政策，以“三個代表”重要思想為指導，從自身做起，從現在做起，積極為民營企業員工落實各項社會保障制度的工作，爭當關愛員工的模范。　 

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