最聰明的投資者:

    吉姆·布雷耶(Jim Breyer)

    Accel 合伙公司(Accel Partners)

    亞軍:馬克·安德森(Marc Andreessen)，安德里森-霍羅威茨基金(Andreessen Horowitz)創始人;雷德·霍夫曼(Reid Hoffman)，Greylock Partners公司合伙人;維諾德·科斯拉(Vinod Khosla)，科斯拉風險投資公司(Khosla Ventures)創始人;尤里·米爾納(Yuri Milner)，DST公司首席執行官兼創始合伙人

    如今，華爾街和布衣街都在垂涎 Facebook 公司公開發行股票的前景，而早在其成為巨頭之前，吉姆·布雷耶就已經看到了公司創始人、喜歡喝雪碧的大學輟學生馬克·朱克伯格的潛力。2005 年，布雷耶將 Accel 公司的 1，200 萬美元投入該公司，為繼谷歌公司之后倍受期待的第一次公開募股做準備——他本人還投資了 100 萬美元。

    布雷耶最近連連告捷。在去年秋季一天的 24 小時之內，他促成了防務企業雷神公司(Raytheon)對 BBN 技術公司的收購，然后又將奇跡娛樂公司(Marvel Entertainment，這又是一家他用自己的資金投資的公司)賣給了迪士尼公司(Disney)。

    自 1987 年從哈佛商學院(Harvard Business School)畢業來到硅谷后，在短短的時間之內，布雷耶已經投資了 30 家公司，它們不是上市就是完成了并購。

    布雷耶利用他在沃爾瑪(Wal-Mart)和戴爾(Dell)公司擔任董事會成員的經驗來選擇公司下注。(他同時還是一些小公司的董事，如新興公司Etsy。)這些日子他正關注為社交網站提供支持的公司。你從未聽過游戲公司 Booyah 嗎?布雷耶剛對它進行了投資，所以你很有可能很快也會這么做。—— J.H.

    最聰明的技術融合者:

    詹姆斯·卡梅倫(James Cameron)

    《阿凡達》導演

    亞軍:鮑勃·波曼(Bob Bowman)，MLB.com首席執行官;朱棣文(Steven Chu)，美國能源部長;蒙特·福特(Monte Ford)，美國航空公司(American Airlines)首席信息官;內森·梅爾沃德(Nathan Myhrvold)，高智發明公司(Intellectual Ventures)聯合創始人兼首席執行官

    當妮特麗(Neytiri)在電影《阿凡達》(Avatar)里開口說話時，她頜部皮膚層下肌肉活動引起的褶皺極其逼真，讓觀眾很難相信她只是一組復雜的 0 和 1。《阿凡達》于去年 12 月上映并獲得三項奧斯卡獎，56 歲的詹姆斯·卡梅倫將 3D 成像或稱立體視法帶上了新臺階，擴大了電影制造業的潛力。

    我們要把卡梅倫看成一個高度多元化的藝術家:他同時是技術專家和電影攝制者。他在 1995 年為《阿凡達》寫了一篇論述，但他十年來都沒有開始全職進行拍攝。他需要等待電腦生成的電影拍攝水平有所進步，而當這個行業推進不夠快時，卡梅倫開始著手進行一項曠日持久的立體視法研發項目，并發明了一套電影拍攝技術。

    這部花費 3 億美元拍攝的電影獲得了 20 億的票房收入——這是自 1997 年卡梅倫的上一部電影《泰坦尼克號》(Titanic)以來所取得的最高收入。作為下一步行動，卡梅倫正在拍 3D 電影《圣地》(Sanctum)，其中一些場景將在水下拍攝。也許他很快會進入另一個新的專業領域:據說他正與美國政府討論英國石油公司(BP)石油泄漏的應對辦法。—— J.H.

    最聰明的科學家:

    羅伯特·莫里斯(Robert Morris)

    IBM研究部門負責服務研究的副總裁

    亞軍:倫納德·貝爾(Leonard Bell)，Alexion 公司首席執行官;凱利·卡切波爾(Kylie Catchpole)，澳大利亞國立大學可持續能源體系研究員;杰曼·弗(Germaine Fuh)，Genentech 公司高級科學家;克雷格·凡特(Craig Venter)，克雷格·凡特研究所(J. Craig Venter Institute)創始人兼總裁，Synthetic Genomics公司首席執行官

    羅伯特·莫里斯是個注重信息的人。作為 IBM 負責服務研究的副總裁，他散步的時候都在思考管理公司信息流的更好方式，這樣就能提高公司的生產力。換句話說，他是 550 億美元軟件服務業務背后的智囊，這一快速增長的領域正在使企業技術發生轉變。

    上個世紀 90 年代，莫里斯在 IBM 公司的一個實驗室工作時就看到了服務能帶來的商機。他觀察到公司的技術部門花了大量時間和資金來管理現有系統，而不是利用技術來改善他們雇主的主要業務。

    和許多研究員不同，莫里斯高明地想出了一個將自己觀察所得融入 IBM 核心業務的方法。如今，他帶領一個團隊找到了將一些重要但看似平常的功能自動化(如將醫療記錄數字化)的方法，這樣職員們就能有更多的時間來做更重要和創造性的工作，如研究照顧醫院病人的更好方式。“這就是讓信息代替勞力來解決這些與人相關的問題。”莫里斯說。“不管誰能想出替代方法，只要想出，他就一定能成功。”——JP Mangalindan

    最聰明的學者:

    達娜·波伊德(Danah Boyd)

    微軟研究院社交媒體研究員

    亞軍:約瑟夫·海勒斯坦(Joseph Hellerstein)，加州大學 (University of California)伯克利(Berkeley)分校計算機科學教授;費奧倫茨·奧門內托(Fiorenzo Omenetto)，塔夫茨大學(Tufts University)生物醫藥工程學教授;塞巴斯蒂安·特倫 (Sebastian Thrun)，斯坦福大學(Stanford University)計算機科學教授及人工智能實驗室主管;喬納森·齊特林(Jonathan Zittrain)，哈佛法學院法律教授及伯克曼互聯網和社會中心 (Berkman Center for Internet &Society)聯合創立人

    當達娜·波伊德在今年頗有影響力的 SXSW 嘉年華會(SXSW Interactive Festival)上致開幕辭時，技術界的大人物們互相用電子郵件、博客及錄音設備傳遞著她關于隱私的觀點。波伊德是哈佛大學伯克曼中心的一位教授，同時也是微軟研究院的社會科學家。雖然她是位年僅 32 歲的學者，但當她說話時，包括從首席執行官到工程師的整個技術界都洗耳恭聽。

    波伊德研究社交媒體，另外這位自封的“奇客”還在質疑現狀方面成就了一番事業。她不怕在此過程中惹怒別人。“當我刺到別人痛處時，我知道我需要再刺得深一些。”她說。她在 SXSW 嘉年華會上的演講，向兩個互聯網巨頭谷歌公司和 Facebook 發起了挑戰，指責它們沒能理解消費者對于隱私的憂慮。

    她在年輕人該如何使用互聯網方面是目前最有名的專家，并正在撰寫這方面的書。波伊德的研究是真正重要的工作，有力地結合了理論和人種學數據。她在技術方面還頗有聲望，布朗大學(Brown)授予她計算機科學學位。 ——Beth Kowitt

    最聰明的高管:

    托德·布拉德利(Todd Bradley)

    惠普(HP)個人系統部門執行副總裁(EVP)

    亞軍:迪克·科斯托羅(Dick Costolo)，Twitter 網站首席運營官;邁克爾·格雷邁斯(Michael Grimes)，摩根士丹利全球技術投資金融部門常務董事及聯合主管;安迪·魯賓(Andy Rubin)，谷歌公司工程副總裁(負責Android系統);謝麗爾·桑德伯格 (Sheryl Sandberg)，Facebook首席運營官

    如今，每五臺被售出的個人電腦中就有一臺是惠普公司制造的，這在很大程度上要感謝托德·布拉德利。當 2005 年馬克·赫德(Mark Hurd)從菲奧瑞納(Fiorina)那里接過統治權后，布拉德利是他聘用的首位高管。一年之內，49歲的布拉德利發起了名流聚集的“惠普電腦掌控個性世界”(The Computer is Personal Again)的廣告攻勢，招募了包括譚燕玉(Vivienne Tam)在內的眾多設計師，并在銷售量上超過戴爾公司(Dell)，成為最大的個人電腦制造商。在他的領導下，惠普公司 420 億美元的個人系統部門利潤上漲了 300％，該部門除電腦外還包括手機設備、工作站及互聯網服務。

    有著 28 年管理經驗的布拉德利證明了他有讓處于困境中的業務起死回生的能力。擔任 PalmOne 公司[后成為奔邁公司(Palm)]首席執行官時，他將公司業務重心從掌上電(600627，股吧)腦(PDA)轉移到智能手機上，并且理順了險些嚴重危害公司的供應鏈問題。現在，布拉德利認為惠普公司的未來要依靠手機設備。為啟動這一戰略，他想到了求助 Palm 公司(你已經猜到了)，今年春季惠普公司以 12 億美元收購了該公司。

    這個家伙肯定有智囊團，但別光信我們的話。問問其他能干的高管們吧，包括摩托羅拉公司(Motorola)的聯合首席執行官桑賈伊·杰哈(Sanjay Jha)，他經常向布拉德利尋求建議。 ——J.H.